年金すっきり回答
２５年加入しなくても年金もらえる？
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昭和24年１月生まれの男性Ａさん
（58歳）の場合、現在勤めている会社
で厚生年金に１８年間加入しています。
それ以前は自営業で国民年金に加入
せず、保険料も一切納付していません。
このまま60歳の定年まで勤めてから
会社を辞めても、60歳から老齢厚生
年金をもらえるのでしょうか？ |
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「正社員並みパート」の差別的扱い禁止
改正パート労働法が成立 |
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昭和61年の年金改正で、将来的に老齢厚生
年金は65歳から支給されることが原則とな
りましたが、現在はその経過措置として、60
歳以上65歳未満の間は生年月日によって「特
別支給の老齢厚生年金」が受けられます。
これを、60歳から受ける権利を得るために
は、次の3つの要件すべてに該当しているこ
とが必要です。
①老齢基礎年金の受給資格期間を満たしてい
ること
②厚生年金の加入期間が1年以上あること
③60歳以上であること
このうち、①の要件は、老齢基礎年金（国
民年金）を受給するのに必要な加入期間があ
るということで、その期間は原則「25年
（300カ月）」です。
この加入期間には、国民年金の「保険料を
納付した期間」と「保険料を免除された期間」
および「合算対象期間」（年金額には反映され
ないが、加入期間としてカウントできる期
間）がすべて合算されます。これが「受給資
格期間」と呼ばれているものです。
また、厚生年金の加入期間は、国民年金の
保険料を納付した期間とみなされるため、厚
生年金と国民年金の加入期間を合計した期間
が25年あれば、受給資格期間を満たすこと
になります。
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しかし、年金制度が変わっていく過程で、
改正の時に一定以上の年齢であった人は、25
年の期間を満たせないケースが生ずることか
ら、25年より短い期間であっても①の要件を
満たせるように次の経過措置が設けられてい
ます。
A 昭和31年4月1日以前に生まれた人で、
厚生年金（共済年金等も含む）の加入期間
が生年月日に応じて設定された期間以上
ある（A表参照）
Ａ表
| 生 年 月 日 |
加入期間 |
| 昭和27年4月1日以前 |
20年 |
| 昭和27年4月2日～昭和28年4月1日 |
21年 |
| 昭和28年4月2日～昭和29年4月1日 |
22年 |
| 昭和29年4月2日～昭和30年4月1日 |
23年 |
| 昭和30年4月2日～昭和31年4月1日 |
24年 |
B 昭和26年4月1日以前に生まれた人で、
男性は40歳以降、女性は35歳以降の
厚生年金の加入期間が生年月日に応じて
設定された期間以上ある（B表参照）
Ｂ表
| 生 年 月 日 |
加入期間 |
| 昭和22年4月1日以前 |
15年 |
| 昭和22年4月2日～昭和23年4月1日 |
16年 |
| 昭和23年4月2日～昭和24年4月1日 |
17年 |
| 昭和24年4月2日～昭和25年4月1日 |
18年 |
| 昭和25年4月2日～昭和26年4月1日 |
19年 |
〔Aさんの場合〕
昭和24年1月生まれの男性で、40歳以降に厚生年金に17年以上加入しているので、老齢基礎年金の受給資格期間を満たしています。
答え
もらえます。
特別支給の老齢厚生年金のうち、「報酬比例部分」が60歳から受けられます。 |
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（3）
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