昭和48年3月卒 |
福岡大学 法学部 法律学科 |
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昭和48年4月 |
リコー教育機器株式会社 入社 |
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昭和51年8月 |
上記 退社 |
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昭和53年12月 |
熊本市八王寺町で、元田社会保険労務士事務所開業 |
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昭和60年10月 |
熊本県上益城郡 嘉島町 鯰１５９９―３に事務所移転。 |
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昭和60年 |
ホンダ技研工業熊本製作所グル―プ企業集団の労働時間短縮の指導に当たる。
（労働省労働時間短縮援助事業） |
カウンセラー |
昭和61年 |
熊本労務研究会会員企業の労働時間短縮指導に当たる。
(労働省労働時間短縮援助事業) |
カウンセラー |
昭和 62年 |
労働省 時短カウンセラ―として、個別事業所の時間短縮指導に
平成９年３月まで関与 |
カウンセラー |
昭和62年5月 |
熊本県社会保険労務士会の理事に就任。 |
役職 |
平成3年5月 |
熊本県社会保険労務士会の副会長に就任。 |
役職 |
平成3年11月〜平成8年3月 |
熊本南工業団地協同組合の労働力確保法に基づく
改善計画認定申請に関与。 |
専門指導員 |
平成3年9月-11月 |
熊本県鋳物工業協同組合の労働力確保法に基づく
改善計画認定申請に関与。 |
専門指導員 |
平成3年11月 |
熊本県環境整備事業協同組合の時短研修及び講演。 |
講演 |
平成4年3月 |
熊本県名産店会協同組合の時短研修及び講演。 |
講演 |
平成4年8月 |
熊本総合鉄工団地（協）の中小企業人材確保
推進事業専門相談員に就任。 |
相談員 |
平成4年7月 |
熊本県中小企業労務改善団体連合会より中小企業
労働施策活用アドバイザ―を委嘱 |
アドバイザー |
平成4年11月 |
「労働時間短縮の中で生き残るための戦略」
（大矢野町労務研究会） |
講演 |
平成4年11月 |
「労働時間短縮のもつ意味」
（熊本総合団地労務研究会） |
講演 |
平成5年2月1日 |
「労働時間短縮実務研修」
（大津町商工労働福祉協議会） |
研修 |
平成5年2月2日 |
中小企業労働情報提供サ―ビス事業ガイダンス
「労働時間短縮の現状と対策について」―（松島町商工労働福祉協議会） |
講演 |
平成5年2月6日 |
「労基法改正の動向及び企業のリフレッシュ化」
（熊本県印刷工業組合） |
講演 |
平成5年2月24日 |
八代地区経営研究会において、研修（講師）。 |
研修 |
平成5年2月 |
熊本県工業開発促進協同組合の人材確保推進事業に
専門指導員として関与。 |
専門指導員 |
平成5年8月 |
熊本コスモ工業団地（協）労確集中事業に関与。 |
専門指導員 |
平成5年10月 |
地区別時短トップセミナ―（人吉.阿蘇.八代）
「今労働時間短縮のめざすもの」 |
講演 |
平成5年10月 |
（財）中小企業国際人材育成事業団の国際研修コンサルタントに
就任。現在主にインドネシア人研修生受入れ企業の
コンサルタントにあたっている。 |
コンサルタント |
平成5年10月30 |
熊本県歯科医師会のシンポジウムにパネラ―として講演・参加 |
パネラ― |
平成6年8月 |
熊本県環境整備事業協同組合の人材確保推進事業
専門指導員として関与 |
専門指導員 |
平成6年5月29日 |
クマモト国際交流週間外国人関連セミナ―にパネラ―として参加 |
パネラー |
平成7年9月 |
人吉総合ビル管理事業（協）労確集中事業に関与。 |
専門指導員 |
平成8年1月 |
リフレッシュ事業への取り組み方―熊本県中小企業労務研究会 |
講演 |
平成8年2月 |
助成金の活用―熊本地区中小企業労務改善集団指導員研修会 |
講演 |
平成8年3月22日 |
助成金の活用―（社）菊池法人会大津・菊陽支部 |
講演 |
平成8年7月〜 |
熊本県室内装飾事業協同組合のフィ―ジビリティ
調査事業に関与。 |
専門指導員 |
平成9年5月 |
熊本県社会保険労務士会の会長に就任。 |
役職 |
平成9年10月 |
「中小企業と人材確保」全国経営者団体連合会九州事務局―
（株）にじゅういち |
講演 |
平成9年〜平成14年3月まで |
熊本県害虫消毒協同組合の人材確保推進事業に基づく
改善計画認定申請に関与。 |
専門指導員 |
平成9年〜 |
熊本南工業団地協同組合の短時間労働者等雇用管理
改善事業に関与。 |
専門指導員 |
平成10年3月 |
「時短・・その後」―中小企業団体中央会事務局長会経営研修会 |
講演 |
平成10年5月 |
熊本県労働保険事務組合連合会理事就任 |
役職 |
平成10年 |
協同組合宇城ショッピングセンタ―の人材確保推進事業に関与。 |
専門指導員 |
平成11年〜 |
協同組合甲佐ショッピングセンタ―の短時間労働者雇用管理
改善等推進事業に関与。 |
専門指導員 |
平成11年〜 |
協同組合熊本県鉄構工業会の労働力確保法に基づく
改善計画認定申請に関与。 |
専門指導員 |
平成12年 |
球磨川流域林業事業協同組合の労働力確保法に基づく
改善計画認定申請に関与。 |
専門指導員 |
平成13年6月 |
熊本県社会保険労務士会の会長を退任。 |
役職 |
平成13年11月 |
「個別労使トラブルの対処・予防の話と実務」―日本法令（共著） |
出版 |
平成13年11月〜2月まで4回 |
「景気低迷下における雇用管理（解雇を考える）」―
中小企業団体中央会 |
講演 |
平成14年11月〜2月まで3回 |
「雇用形態の変更とトラブル（労働条件の切り下げを考える）」―
中小企業団体中央会 |
講演 |
平成15年3月 |
「解雇と労使トラブル」―新和町商工会 |
講演 |
平成15年6月 |
熊本県労働保険事務組合連合会副会長就任 |
役職 |
平成15年6月 |
熊本南工業団地協同組合の長期休暇制度基盤整備事業に
関与。 |
専門指導員 |
平成15年6月〜 |
栄工業団地協同組合の人材確保推進事業に関与。 |
専門指導員 |
平成15年7月〜11月まで3回 |
「パ―トタイマ―の雇用管理と労使トラブル」―２１世紀職業財団 |
講演 |
平成15年9月 |
熊本県地域就職支援機構「管理アドバイザ―」に就任 |
アドバイザー |
平成16年2月 |
「労使トラブルを考える」―長崎中核機械金属工業協同組合 |
講演 |
| 平成16年6月 |
協同組合熊本県鉄構工業会の長期休暇制度基盤整備事業に関与 |
専門指導員 |
平成16年7月〜11月まで5回 |
「労基法改正にかかるパート労働のトラブル防止」―県内５箇所―21世紀職業財団 |
講演 |
平成16年10月〜11月まで3回 |
「パートタイマー その活用を考える」―県内３箇所―中小企業団体中央会 |
講演 |
平成１７年１月 |
「労働環境の変化と労働組合の役割」―
全国運輸産業労働組合協議会九州ﾌﾞﾛｯｸﾕﾆｵﾝｾﾐﾅｰ |
講演 |
平成１７年6月 |
熊本県労働保険事務組合連合会会長就任 |
役職 |
平成１７年6月 |
熊本県環境整備事業協同組合の長期休暇制度
基盤整備事業に関与。 |
専門指導員 |
平成１７年7月
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「就業規則から見た企業のリスク管理」―
雇用・能力開発機構熊本センター |
講演 |
平成17年11月〜
18年2月まで6回 |
伸びる企業これからの労務管理 ｢採用から退職･解雇まで」
―荒尾市地域再生雇用創出協議会 |
研修講師 |
| 平成１８年５月 |
「林業のモデル就業規則から見た企業のリスク管理」
― （財）熊本県林業従事者育成基金 |
講演 |
| 平成１８年８月 |
「有期契約労働とその課題」―熊本労務研究会 |
研修講師 |
| 平成１８年11月 |
「就業規則から考える、企業の労使トラブル対策」
― 荒・玉地区社会福祉施設連絡協議会 |
講演 |
| 平成１８年11月 |
「60歳定年、その後の働き方と給与の決め方」
― 熊本県中小企業団体中央会事務局長会 |
講演 |
| 平成１９年２月 |
「60歳定年、その後の働き方と給与の決め方」
― 熊本県石油商業組合、熊本県石油販売協同組合 |
講演 |
| 平成１９年２月 |
「高校生のためのチャレンジフェア」
― 荒尾市地域再生雇用創出協議会、玉名公共職業安定所 |
講演、パネラー |
| 平成１９年２月 |
「労使トラブル、対処と予防」
― 熊本県中小企業団体中央会実務者研修会 |
研修講師 |
| 平成１９年５月 |
「中小企業の人材育成と雇用管理」 ― 熊本県左官協同組合 |
講演 |
| 平成１９年６月 |
「雇用管理者の仕事と責任」
― 熊本県林業労働力確保支援センター |
講演 |
| 平成１９年８月 |
「労働時間制度の生かし方」
― （社）熊本県労働基準協会
（社）全国労働基準関係団体連合会熊本県支部 |
講演 |
| 平成２０年１月 |
「法令遵守の立場から見た、労務管理の課題」
― （社）熊本県警備業協会 |
講演 |
| 平成２０年６月 |
「雇用管理の改善とは！」 〜事業主の責任とコンプライアンス〜
― 熊本県林業労働力確保支援センター |
講演 |
