テレワークの課題と労務管理 2020年10月号



TOPIC 1
 労働時間短縮、年次有給休暇の取得促進等
  働き方改革に活用できる「働き方改革推進支援助成金」







TOPIC 2
 定着に向けて見えてきた課題を整理する
  「新しい生活様式」としてのテレワークの課題と労務管理







ROUMU NewsBOX
 01 2019年度年金特別会計
    コロナ禍で厚生・国民とも赤字
 02 前年より減少も賃上げ率は2%は確保
    令和2年民間主要企業 春季賃上げ要求・妥結状況
 03 関係法令適用で総合的に対処
    フリーランスの適正活用へのガイドライン案
 04 「個人事業主」問題に一石を投じる
    ウーバーイーツユニオンが労災保険拡大の要望書を厚労省に提出
 05 テレワーク継続希望が8割以上の一方で
    小学生以下の子どもがいると8割超が「テレワーク困難」
 06 今年1月1日現在の人口と人口動態
    日本人人口11年連続減少

COLUMN
 中小企業の働き方改革関連法への対応
  来年度施行の同一労働同一賃金の内容の浸透がいま一つ
 
労務トラブル回避 Q&A
 【今月の相談】
   新型コロナの影響による企業倒産時の賃金の確保策