労働安全衛生法に情報管理の規程が新設 2019年3月号



TOPIC 1
 労働者の健康情報を管理する取扱規程の策定
  準備・検討・策定が急務







TOPIC 2
 派遣労働者の同一労働同一賃金
  不合理な格差や差別的待遇を是正






ROUMU NewsBOX
 01 電話相談窓口も設置して問い合わせに対応
    雇用保険や助成金の追加給付実施へ
 02 全国社会保険労務士会連合会が連合と共同宣言
    36協定普及を促して長時間労働を是正
 03 働き方改革への取り組み実態
    取り組む予定は「休暇取得の促進」が最多
 04 平成の30年間を表すトレンド漢字
    「単・団・効」から「繋・開・感」に変化
 05 平成30年上半期「雇用動向調査」
    パートタイム労働者の欠員率は4.4%
 06 労働生産性の国際比較
    日本の時間当たり労働生産性は20位

COLUMN
 各種データで振り返る平成の経営・労働環境の変化
  最低賃金は約2倍、外国人労働者数は約5倍に増加
 
労務のお悩み相談室Q&A
 【今月の相談】退職時の年次有給休暇の一括請求
 【今月のポイント】
   原則として一括請求を拒否することはできません。
   ただし、残日数の一部を買い取るなどの提案は可能です。