TOPIC １
勤務間インターバル制度を導入して
過重労働の防止や長時間労働を抑制
・ＥＵでは11時間のインターバル
・勤務間インターバル制度の設計のポイント
・導入すれば助成金の対象にも
TOPIC ２
「プラスワン休暇」
「プラスワン休暇」で働き方・休み方を変えてみる
ROUMU NewsBOX
01 キャリアアップ助成金が拡充
「正社員化コース」は上限人数が20人に
02 ４月１日から障害者法定雇用率が引き上げ
対象事業主は従業員45.5人以上に
03 平成30年度から職場意識改善助成金が改称
時間外労働等改善助成金として拡充
04 公正取引委員会の有識者検討会が発表
フリーランスを独禁法で保護へ
05 男女間格差を示すジェンダーギャップ指数
日本は144ヵ国中114位
COLUMN
平成27年度 人口動態職業・産業別統計」の結果を厚生労働省が発表
働く女性の出産や結婚が５年前より大きく増加
労務のお悩み相談室Ｑ＆Ａ
今月の相談 - 試用期間中の新入社員を解雇したい