１面 表紙
《労働政策審議会が厚生労働大臣に建議》
年休５日消化を企業に義務づけるなど、今後の労働時間法制等の在り方について。
２面 ニュース
《平成27年度年金額改正》
平成27年度年金額が、26年度よりも0.9％引き上げられることが決定。
《男女雇用機会均等法の解釈通達を改正》
妊娠・出産などを「契機として」なされた不利益扱いも禁止とすることを明確に。
《無期労働契約転換申込権の除外者等を定める特別措置法》
高度な専門的知識等を有する有期雇用労働者の年収基準額を1,075万円とすることや範囲について。
３面 安全・労働衛生
《非正規労働者の安全・衛生》
非正規労働者の安全衛生上の問題点と対策について解説。
４面～５面 参考資料
《「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果》
重点監督の実施及び指導状況の概要と監督指導事例の紹介。
６面 労務管理
《トラブル回避の対応術》
派遣労働者への「直接雇用の申込み」はどのように行う？
７面 社会保険
《社会保険の実務サポート》
柔道整復師（整骨院・接骨院）等にかかる場合の治療と健康保険について解説。
８面 参考資料
《平成26年の給与、４年ぶりにアップ》
厚生労働省が発表した「平成26年毎月勤労統計調査」結果速報の概要。
