| － ハロー効果（後光効果） － |
皆さんは、「ハロー効果」って聞いたことがありますか？ ハロー効果、ハロー・エフェクト、光背効果、後光効果などと呼ばれています。 ハローとは、仏像などの 光背（後光）のことです。仏像の背中には、太陽の光を模したような、 円形の飾りがついていますが、これを光背（後光）といいます。 ハローとは、直訳すると”後光が差す” と言う時の後光のことを差します。眩しいのです。 辞典などでは、この「ハロー効果」について、 「人や物事のある一つの特徴について良い （悪い）印象を受けると、 その人・物事の他のすべての特徴も 実際以上に高く（低く）評価する現象」 とあります。 例えば ある人が有名大学卒であった場合、その人を学力だけでなく、人格的にも優れてると思い込んでしまうケース。 有名人やタレントのCMや広告が、その商品やサービスを実際に使ったり見たりした事がないのに良いイメージを受ける、などです。 実はこの「ハロー効果」が人事評価などでもよく問題となります。 過去１年間の評価を基に４月からの昇給を考える場合、今年になってからの成績が目立ってしまい、 去年の成績がぼやけて、最近頑張った人を評価しすぎてしまうなど、ある特定の項目（時期）の際立った評価が他の評価項目にも影響してしまうことです。 もしかしたら 子供のいる家庭などでも、今春休みですが、三学期の成績の良かった子を、一学期、二学期 頑張った子より褒めてしまうなど、これもハロー効果かも知れません、気をつけたいものです。 |
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－ 今月の名言
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「人に好かれる性格」が子供の身を守るのに、学歴で身を守ってもらおうと言うのは親の手抜きである。 （川本富士夫） |
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平成20年04月01日
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