労働契約法が改正されました

＊改正のポイント




（１）有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→平成25年4月1日施行



（２）雇止め法理の法定化　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→平成24年8月10日施行



（３）期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→平成25年4月1日施行






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