労働契約法が改正されました



*改正のポイント




(1)有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換 
                                     →平成25年4月1日施行



(2)雇止め法理の法定化 
                                     →平成24年8月10日施行



(3)期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止
                                     →平成25年4月1日施行






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